Marriott International, Inc.
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Marriott International, Inc. Employee Review

Pésima Administración

1.0
Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
15 August 2020
Tacaños a mas no poder.Siendo un hotel de lujo de cadena Internacional, no te proveen uniformes y si llevas los propios te los pierden en la lavandería. La comida es extremadamente mala y a veces incomible. No hay herramientas de trabajo ni insumos para los propios huéspedes. Está en una pésima ubicación apoderándose de la banqueta (ha tenido multas por parte del ayuntamiento) lo que hace que en temporal de lluvia se inunden los pisos de estacionamiento, los empleados deben realizar actividades riesgosas, reciéntenme despidieron injustamente empleados de distintas áreas por no haber impedido que se inundara siendo que no estaban capacitados ni les habían dado inducción alguna poniendo en riesgo sus vidas, no había ningún encargado ni gerente en turno por ahorrar fondos, que es lo único que les importa, la compuerta que detiene el agua no sirve y también para ahorrar no la arreglaron. Dejaron sin trabajo a mucha gente que no tenía la culpa por su pésima administración y falta de liderazgo. Solían ser una buena empresa y prestigioso Hotel pero cayó en pésimas manos. También de mala fe, te hacen firmar un acuerdo donde dice que tú solicitaste que te reduzcan la jornada laboral para pagarte menos.
Ratings by category
1.0Work/Life Balance
1.0Salary/Benefits
1.0Job security/advancement
1.0Management
1.0Culture
Pros
Nada
Cons
Salario, Trato digno, Comida, Uniformes
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4.0
Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
11 June 2020
Quality Assurance Specialist (Current Employee) - Cork
Marriott is a worldwide hospitality company. It offers many chances for relocation and promotion. Workplace is fun and people are treated like if they were family.
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1.0
Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
25 May 2020
Operations Manager (Former Employee) - Blackpool, County Cork
Avoid if possible, rubbish facilities, one directional hierarchical structure, complete mislabeling of the jobs, rudderless senior leadership, GM and HR incredibly difficult to deal with, lack of ownership of problems, lot of uncertainty about where Marriott want to go and how they are going to get there.
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1.0
Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
28 April 2020
Senior Chef (Former Employee) - Athlone, County Westmeath
They will make the workers on salary work the overtime to cut the hours of the poor employees that are hourly paid you end up being on a terrible wage when you calculate it. Expect you to work Christmas Easter all bank holidays and summer months and take your holidays in January February time. Stay away and find a job that will respect you
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